Aydel Quintero, doctor en ciencias del arte, se ha dedicado a buscar las fórmulas para que los líderes se comuniquen de manera eficiente y efectiva, con un propósito claro: lograr un impacto real en el mundo a través de la comunicación.
En una conversación dentro de la serie de entrevistas de Juan David Aristizábal, Quintero compartió su visión sobre por qué comunicar bien es, en realidad, la base de todo liderazgo.
De niño "nerd" a experto en artes escénicas
Quintero cuenta que de niño tenía las máximas calificaciones en todas las asignaturas, ganaba medallas de oro en matemáticas y física, y sus padres imaginaban para él una carrera como físico nuclear o ingeniero. Sin embargo, decidió estudiar artes escénicas, guiado por una máxima que aplica en su vida: lo difícil es lo más estimulante.
Precisamente porque le costaba relacionarse con las personas, las artes escénicas se convirtieron en la herramienta que le enseñó a abrirse y a comunicarse mejor, un aprendizaje que, según él mismo reconoce, continúa hasta hoy.
"Comunicar es liderar": la frase que resume su filosofía
Para Aydel Quintero, comunicar es liderar. Su argumento es contundente: se puede tener una gran idea o un gran proyecto, pero si al presentarlo la persona resulta aburrida o poco contundente, ese conocimiento nunca se traduce en liderazgo real.
Según explica, es común encontrar personas con conocimientos valiosos en su área que, al ser invitadas a hablar en un evento, se ponen nerviosas y no logran conectar con el público. El resultado es que, sin importar cuán interesante sea el contenido, la audiencia se va sin sentirse cautivada. Para Quintero, un líder es, ante todo, una persona que genera seguidores, y eso solo es posible siendo contundente tanto en lo que se hace como en la forma de comunicarlo.
Empatía: ponerse en los zapatos del otro
Uno de los conceptos que Quintero destaca como esencial para el liderazgo es la empatía, entendida como la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Según explica, esto puede darse de dos maneras: porque se entiende al otro, o porque se siente lo que el otro siente.
Para él, la empatía es fundamental porque un líder nunca actúa en monólogo, sino en diálogo constante. Y para poder dialogar de verdad, es necesario estar dispuesto a ubicarse del lado del otro y comprender su planteamiento desde esa perspectiva.
Analizar: la habilidad que sostiene la empatía
La segunda palabra clave que resalta Quintero es analizar. Un líder con capacidad de análisis puede comprender mejor las situaciones y, en consecuencia, ser más empático. Ambas habilidades, dice, están profundamente conectadas entre sí.
Tres tareas para ejercer el liderazgo
Aydel Quintero propone tres tareas concretas para quienes quieran fortalecer su liderazgo:
- Construir una buena historia. Basado en el estudio del psicólogo Howard Gardner, autor del libro Mentes líderes: una anatomía del liderazgo, Quintero explica que una de las características que comparten los grandes líderes de la historia es que todos tenían una gran historia que contar.
- Hacer una buena puesta en escena de esa historia. No basta con tener un buen relato: hay que saber presentarlo en público, cautivar a la audiencia y ser contundente al momento de compartirlo, por ejemplo, frente a un posible patrocinador de un proyecto.
- Ser apasionado y perseverar. Para Quintero, todo líder enfrentará tropiezos, momentos de duda e incluso resistencia por parte de otros. En esos momentos, puede sentirse solo frente a una gran idea. La clave, según explica, es mantenerse aferrado a la pasión y perseverar.
El mensaje central: perseverar para cambiar el mundo
Aydel Quintero deja una enseñanza clara: todo líder debe saber comunicar su historia si quiere movilizar a otros, entendiendo cómo, dónde y cuándo contarla. Pero, por encima de todo, lo más importante del ejercicio del liderazgo es perseverar, especialmente cuando el objetivo es contribuir a cambiar el mundo.
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¿Cuál de las tres tareas de Aydel Quintero pondrías en práctica primero: construir tu historia, mejorar tu puesta en escena o trabajar en tu perseverancia? Cuéntanos en los comentarios.