Todos podemos
Cambiar el mundo
“Todos tenemos un talento para cambiar el mundo. Lo importante es saber cómo encaminar el liderazgo individual para encontrar, potenciar y usar nuestros talentos para crear cambios colectivos.
La educación, la tecnología y el pensamiento sistémico nos pueden dar las respuestas para crear los cambios que queremos ver en el mundo»
Juan David Aristizabal
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“Todos tenemos un talento para cambiar el mundo. Lo importante es saber cómo encaminar el liderazgo individual para encontrar, potenciar y usar nuestros talentos para crear cambios colectivos”
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Juan David Aristizabal
¿QUIÉN SOY?
Hola, soy Juan David Aristizábal
Muchos me dicen JDA. Soy emprendedor, docente universitario y conferencista. Soy el CEO y co- fundador de ProTalento, una solución para aquellas personas que quieren formación intensiva y acompañamiento para llegar a industrias de alta demanda, como lo es la bioeconomía, la economía de la experiencia y la digital.
En el 2019 tuve el honor de ser el primer Latinoamericano participando como co-presidente del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza. Unos años antes, gracias a lo que hemos logrado con mi tribu, mi súper equipo de trabajo, fui reconocido en el listado 30 under 30 de la Revista Forbes, obtuvimos un MTV MIllennial Award, en el 2020, fuimos seleccionados dentro de los 19 líderes emergentes en educación del mundo según WISE Qatar.
Más recientemente recibí el Premio Internacional Princesa de Girona por la labor de apoyo a los jóvenes de América Latina a través de la formación, la educación, la tecnología y el espíritu emprendedor.
Soy un convencido que con emprendimiento podemos resolver los grandes desafíos de la humanidad y el planeta.
» Con tecnología, educación y pensamiento sistémico podemos resolver los desafíos de América Latina.»
PROYECTOS
Emprendimientos sociales e iniciativas que he co creado
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Con estas herramientas encontrarás contenido para cambiar el mundo.
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Como conferencista me pregunto ¿Qué tipo de liderazgo necesitamos para la sociedad y economía de hoy? ¿Cuáles son los retos del liderazgo actual? ¿Nos estamos entrenando en las habilidades necesarias para ser el trabajador del futuro, para el futuro del trabajo? ¿Cómo el liderazgo empresarial implica hacer transacciones ganar-ganar?
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